İnsan Kaynakları Vizyonumuz
Firmaların faaliyet alanları ne olursa olsun, genel amaç tartışmasız olarak başarıyı elde etmektir. Her işin başarıya ulaşmasında en önemli değer ‘İNSAN’dır.
İnsan Kaynakları yönetimi, üretim/hizmet sunumu maliyetlerinin azaltılmasında, çalışanların performanslarının ve yeteneklerinin değerlendirilmesinde, geliştirilmesinde, yöneticilerin doğru bilgiye en kısa sürede ulaşılabilmesinde etkin bir kaynak ve araçtır.
AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları olarak en üst düzeyde başarının ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik İnsan Kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz. AstraZeneca ailesi benimsediği bu felsefeyi, bireysel gelişim yanında, işletme ve ülke beklentilerini karşılamayı amaç haline getiren tüm çalışanları ile birlikte, gelecek bin yılda da sergileme kararlılığındadır.
İnsan Kaynakları yönetimi, üretim/hizmet sunumu maliyetlerinin azaltılmasında, çalışanların performanslarının ve yeteneklerinin değerlendirilmesinde, geliştirilmesinde, yöneticilerin doğru bilgiye en kısa sürede ulaşılabilmesinde etkin bir kaynak ve araçtır.
AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları olarak en üst düzeyde başarının ancak çağdaş, düzenli ve sürekli stratejik İnsan Kaynakları politikaları ile sağlanabileceğine inanıyoruz. AstraZeneca ailesi benimsediği bu felsefeyi, bireysel gelişim yanında, işletme ve ülke beklentilerini karşılamayı amaç haline getiren tüm çalışanları ile birlikte, gelecek bin yılda da sergileme kararlılığındadır.
Page tools
Related links
Share price
- London
29,97 GBP- Stockholm
317,80 SEK- New York
47,50 USD
At Feb 6, 2012 8:27 PM CET
Güncel
AstraZeneca Türkiye Başkanı Hervé Dussart, Mart ayında Capital Dergisi’ne
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) konusunda düşüncelerini aktardı.
Habere ulaşmak için tıklayınız.
-----------------------------------------
AstraZeneca Güvene Dayalı İşbirliği Politikası
-----------------------------------------
